Die strategische Grundlage übersetzten wir in ein Corporate Design, das die verschiedenen Gesellschaften visuell zusammenführt und zugleich flexibel genug für ihre individuellen Anforderungen bleibt. Eine digitale Lösung erleichtert die Anwendung der Gestaltungsvorgaben und reduziert die Komplexität im Umgang mit den unterschiedlichen Markenelementen. Für die Webauftritte der Beratergruppe und ihrer Mitgliedsunternehmen entwickelten wir die Kommunikationsmechanik, passende Botschaften und Keyvisuals. Das Pluszeichen verbindet dabei Inhalte, Kompetenzen und Botschaften zu einem wiedererkennbaren System.
Auch die strategische Entwicklung wurde über den ursprünglichen Designauftrag hinaus fortgesetzt. Aus den quadratischen Formen der Gruppenlogos entstanden visuelle Bausteine, die das gemeinsame Leitbild sowohl statisch als auch animiert vermitteln. Weitere Anwendungen für die interne und externe Kommunikation wurden entwickelt; ein Kommunikationskompass zur Orientierung in unterschiedlichen Kommunikationssituationen befindet sich in Abstimmung. So wächst aus einer gestalterischen Idee Schritt für Schritt ein gemeinsames System für die Kommunikation der Beratergruppe.
Wie die gemeinsame Markenstrategie auch die Ansprache bestehender und zukünftiger Mitarbeitender prägt, zeigt unsere separate Referenz zur Arbeitgebermarke von SCHNEIDER + PARTNER.
